パワハラについて考える。 上司に無理難題を言われた時、相手が一生懸命なのは分かる。でも、言われた部下の状況を分かっていずに難解な事をいうのは、既にパワハラで、仕事量、内容を分かっていない上司、つまりは、口八丁で周りの人に仕事を振りながら上手…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。